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Prova de concurso em dia de guarda religiosa: o que decidiu o STF

Para quem guarda o sábado ou outro dia por motivo religioso, um concurso com prova marcada justamente nesse dia pode significar escolher entre a fé e o cargo. Em 2020, o Supremo Tribunal Federal julgou a questão com repercussão geral e reconheceu que, em certas condições, o candidato pode fazer a etapa em outra data ou horário. No mesmo julgamento, tratou do servidor que já está no cargo, inclusive em estágio probatório.

Este texto explica o que diz a Constituição, as teses dos Temas 386 e 1.021, os requisitos que o STF fixou e como fazer o pedido à banca ou à Administração.

O que diz a Constituição

O art. 5º, VIII, da Constituição estabelece que ninguém será privado de direitos por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica ou política, salvo se as invocar para eximir-se de obrigação legal a todos imposta e recusar-se a cumprir prestação alternativa, fixada em lei. É a chamada escusa de consciência, e foi com base nela que o STF decidiu os dois temas.

Tema 386: etapas do concurso em outra data

No Tema 386 (RE 611.874), o caso envolvia um candidato que guardava o sábado e teria de fazer o teste físico nesse dia. O STF fixou a seguinte tese:

Nos termos do artigo 5º, inciso VIII, da Constituição Federal, é possível a realização de etapas de concurso público em datas e horários distintos dos previstos em edital, por candidato que invoca escusa de consciência por motivos de crença religiosa, desde que presente a razoabilidade da alteração, a preservação da igualdade entre todos os candidatos e que não acarrete ônus desproporcional à administração pública, que deverá decidir de maneira fundamentada.

O julgamento foi concluído em 26 de novembro de 2020. Etapas como o teste de aptidão física, que costumam ser aplicadas em vários dias, são exemplos típicos em que a alteração tende a ser mais viável.

Os requisitos da alteração

A tese não garante a mudança em qualquer caso. Ela exige quatro elementos:

  • Escusa de consciência por crença religiosa: o candidato precisa invocar a crença e o impedimento.
  • Razoabilidade da alteração: o pedido deve ser viável diante da organização do certame.
  • Preservação da igualdade: a nova data ou horário não pode dar vantagem ao candidato, por exemplo com acesso antecipado ao conteúdo da prova.
  • Ausência de ônus desproporcional: a Administração não pode ser obrigada a custos ou esforços desproporcionais.

Além disso, a Administração deve decidir de maneira fundamentada: a negativa genérica, sem explicar por que a alteração não é razoável ou geraria ônus desproporcional, contraria a tese.

Tema 1.021: o servidor e o estágio probatório

No Tema 1.021 (ARE 1.099.099), o caso era de uma professora avaliada como inapta no estágio probatório por se recusar, por motivo religioso, a lecionar na sexta-feira depois do pôr do sol. O STF fixou a tese:

Nos termos do artigo 5º, VIII, da Constituição Federal, é possível à administração pública, inclusive durante o estágio probatório, estabelecer critérios alternativos para o regular exercício dos deveres funcionais inerentes aos cargos públicos, em face de servidores que invocam escusa de consciência por motivos de crença religiosa, desde que, presente a razoabilidade da alteração, não se caracterize o desvirtuamento no exercício de suas funções e não acarrete ônus desproporcional à administração pública, que deverá decidir de maneira fundamentada.

A tese é relevante para quem já tomou posse, porque a avaliação do estágio probatório não pode ignorar essa possibilidade. O tema do estágio está no texto sobre exoneração no estágio probatório.

O que a decisão não garante

  • Não há direito automático: a alteração depende de razoabilidade, igualdade e ausência de ônus desproporcional, avaliados caso a caso.
  • Provas aplicadas em um único dia em todo o país: em provas objetivas nacionais, a preservação da igualdade e o custo de aplicar outra prova costumam pesar mais, e alternativas como o horário (por exemplo, iniciar a prova após o pôr do sol, mantendo o candidato isolado) podem ser discutidas.
  • Para o servidor, não pode haver desvirtuamento das funções: o critério alternativo não pode descaracterizar o cargo.

Como fazer o pedido à banca

  • Pedir com antecedência: assim que o edital ou o cronograma for publicado, e não às vésperas da prova.
  • Fazer por escrito: pelo canal da banca, identificando a etapa, a data e o motivo.
  • Explicar a crença e o impedimento: indicar o período de guarda e, se possível, juntar declaração da instituição religiosa.
  • Propor alternativas: outro dia de aplicação da mesma etapa, horário posterior ao período de guarda ou outra solução que preserve a igualdade.
  • Citar as teses: mencionar o art. 5º, VIII, da Constituição e o Tema 386 do STF.

Se o edital já trouxer cláusula que veda qualquer alteração de data, a impugnação do edital pode ser o primeiro passo.

Se o pedido for negado

A negativa precisa ser fundamentada. Se a banca negar sem explicar por que a alteração não é razoável ou geraria ônus desproporcional, o candidato pode recorrer administrativamente e, se necessário, buscar a via judicial. O mandado de segurança em concurso público é uma via frequente, observado o prazo de 120 dias, e a urgência costuma ser grande porque a data da prova se aproxima. Quem participa da etapa por decisão liminar encontra orientações no texto sobre o candidato sub judice.

Quando procurar um advogado especializado

Vale buscar orientação especializada quando a banca negou o pedido sem fundamentação; quando a prova está próxima e não houve resposta; quando o candidato foi eliminado por não comparecer à etapa no dia de guarda; ou quando o servidor em estágio probatório foi avaliado negativamente por seguir sua crença. Reunir o edital, o pedido, a resposta da banca e a declaração da instituição religiosa costuma ser o primeiro passo. Outras situações de prejuízo estão no texto sobre o candidato prejudicado em concurso público, e outro tema de requisitos do edital, no texto sobre tatuagem em concurso público.

Conclusão

O STF decidiu, no Tema 386, que o candidato pode fazer etapas de concurso em data ou horário diferente do edital por motivo de crença religiosa, desde que a alteração seja razoável, preserve a igualdade entre os candidatos e não gere ônus desproporcional à Administração, que deve decidir de forma fundamentada. No Tema 1.021, estendeu a lógica ao servidor, inclusive em estágio probatório.

Para o candidato, o essencial é pedir cedo, por escrito, explicando a crença e propondo alternativas, e reagir rapidamente se a negativa não for fundamentada.

Perguntas frequentes

Posso pedir para fazer a prova em outro dia por motivo religioso?

Sim, o STF reconheceu essa possibilidade no Tema 386, desde que a alteração seja razoável, preserve a igualdade e não gere ônus desproporcional à Administração.

A banca é obrigada a aceitar?

Não automaticamente. Mas a decisão deve ser fundamentada, e a negativa genérica contraria a tese.

Quando devo fazer o pedido?

O quanto antes, assim que a data da etapa for divulgada. Pedidos de última hora tendem a ser considerados menos razoáveis.

Vale para teste físico e outras etapas?

Sim. A tese fala em “etapas de concurso público”, e o caso julgado envolvia justamente o teste físico.

E se eu já for servidor em estágio probatório?

O Tema 1.021 admite critérios alternativos para o exercício das funções, inclusive no estágio probatório, desde que não haja desvirtuamento das funções nem ônus desproporcional.

A decisão vale para concursos estaduais e municipais?

Sim. As teses de repercussão geral do STF orientam os concursos de todos os entes.